Cosa proponiamo

Percorsi di formazione brevi e GRATUITI per acquisire competenze e aumentare l'occupabilità. I corsi si svolgeranno in modo continuativo da maggio 2020 (e fino ad esaurimento delle risorse) in modalità di formazione a distanza e/o presso uno dei Centri di formazione partner più vicini alla residenza del partecipante. Riguarderanno 3 principali settori: alfabetizzazione informatica, alfabetizzazione linguistica, competenze trasversali per stare nelle organizzazioni di lavoro.

A chi ci rivolgiamo

Persone non occupate che hanno assolto l’obbligo d'istruzione e il diritto-dovere all'istruzione e formazione, senza un diploma di scuola media superiore o professionale e/o che hanno superato i 50 anni di età. I partecipanti alle attività finanziate dovranno essere residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.

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Offerta formativa

 
1INFORMATICA

1. Informatica: primi passi (16 ore)

2. Informatica: basi operative (32 ore)

3. Informatica: approfondimenti di Word (32 ore)

4. Informatica: approfondimenti di Excel (32 ore)

5. Nuovi linguaggi della comunicazione digitale (16 ore)

6. Informatica per lo sviluppo professionale (32 ore)

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2LINGUE

7. Italiano per comunicare – livello base (32 ore)

8. Italiano per interagire – livello intermedio (32 ore)

9. Italiano per esprimersi – livello avanzato (16 ore)

10. Inglese per comunicare – livello base (32 ore)

11. Inglese per interagire – livello intermedio (32 ore)

12. Inglese per esprimersi – livello avanzato (16 ore)

13. Comunicare in una lingua europea – livello base (32 ore)

14. Interagire in una lingua europea – livello intermedio (32 ore)

15. Comunicazione scritta in una lingua europea - approfondimento (16 ore)

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3SOFT SKILLS

16. Soft skills per il lavoro: cosa chiedono oggi le aziende (12 ore)

17. Soft skills per il lavoro: promuovere le proprie competenze (16 ore)

18. Soft skills per il lavoro: comunicare in maniera efficace (16 ore)

19. Soft skills per lavorare in gruppo (16 ore)

20. Soft skills per il lavoro: negoziare per migliorare
la propria professionalità (16 ore)

21. Soft skills per il lavoro: il problem solving per adattarsi ai contesti professionali (16 ore)

22. Soft skills per il lavoro: la flessibilità (8 ore)

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Enti partner

enaip2
Alberto-Simonini2
aeca2
irecoop2
ial2

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Requisiti dei partecipanti: persone non occupate che hanno assolto l’obbligo d'istruzione e il diritto-dovere all'istruzione e formazione, senza un diploma di scuola media superiore o professionale e/o che hanno superato i 50 anni di età.



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